Как вести себя в рабочем коллективе?

Чтобы получить удовлетворение от работы и достичь карьерных высот, нужно выполнять два условия: плодотворно работать и правильно себя вести. Многое зависит от коллектива, а именно от пола и возраста коллег. Рассмотрим всевозможные типы коллектива, чтобы вы могли понять, как себя в нем вести.

Женский коллектив

Многие знают, что представляет собой коллектив, преимущественно состоящий из женщин. Женщины ведут постоянные беседы и вечно что-то или кого-то обсуждают. С ними лучше не конфликтовать, поскольку дамы, особенно некоторые, – существа весьма эмоциональные.

Как вести себя в женском коллективе:

• Никогда не принимайте участие в сплетнях;

• Помните: личное отношение к коллеге – это одно, а работа – это другое. Даже если вы люто ненавидите какую-то сотрудницу, не допускайте, чтобы это сказывалось на работе;

• Старайтесь не дружить с коллегами, просто поддерживайте хорошие отношения. Например, если вы начальник, а ваша подруга – подчиненный, она может воспользоваться вашим расположением и начнет относиться к работе безответственно.

Мужской коллектив

Коллектив, состоящий из мужчин, напоминает террариум. Каждый из них стремится быть лидером. Для них очень важен результат выполняемой работы. Вы не найдете в этом коллективе эмоций и сантиментов. И что интересно, мужчины могут обсуждать важные вопросы в любых местах, а не только за рабочим столом. А еще вам придется привыкнуть к крепким выражениям.

Как вести себя в мужском коллективе:

• Если вы нацелены на успешную карьеру, перестаньте делать акцент на то, что вы женщина. Напомним, мужчинам важны хорошие результаты, поэтому им неважно, кто вы по половой принадлежности, главное, чтобы вы делали свою работу хорошо;

• Не пытайтесь стать для коллег «своим парнем», иначе, перенимая их привычки, можете выставить себя в смешном свете;

Читайте также:  Дата рождения и свойства личности

• Если вам трудно все время находиться среди мужчин, выкраивайте в течение дня несколько минут для телефонного общения с подругами. Так вы сможете избежать стрессов;

• Не вздумайте реветь при мужчинах! Современные мужчины не снизойдут до ваших слез. Напротив, ваши слезы могут вызвать только презрение, раздражение и даже агрессию. Вы же не хотите, чтобы коллеги обходили вас стороной?

Коллектив, в котором есть и мужчины, и женщины

В разнополом коллективе присутствует как мягкость и эмоциональность, так и деловой подход. Правда, в таких коллективах часто возникает дискриминация.

Если не хотите вечно быть в подвешенном состоянии, относитесь к дискриминации спокойно, все равно вы ничего не измените. Еще в таких коллективах часто устраиваются корпоративы. Если есть возможность, приводите с собой своих спутников, чтобы они могли убедиться, что эти вечеринки не представляют угрозы для ваших отношений.

Коллектив из сотрудников одного возраста

Коллеги одного возраста часто сходятся во взглядах на жизнь и обладают одинаковыми навыками, благодаря чему коллектив становится очень сплоченным. Главное, чтобы никто никому не завидовал, ведь когда кого-то вдруг повышают, а вы остаетесь на своем месте, то вы можете задаться вопросом: «А почему выбрали его, а не меня?»

Правила поведения:

• Старайтесь не обсуждать рабочие вопросы всем коллективом. Лучше пусть каждый выразит свое мнение на листе бумаги, а потом озвучит его. Такой прием способствует росту сотрудников и коллектива в целом;

• Не старайтесь быть как все, иначе вам будет трудно выделиться и проявить себя, а это может помешать строительству вашей карьеры;

• Прежде чем принять какое-то важное производственное решение, обсудите вопрос с друзьями или семьей, иначе ваше мнение просто потонет во мнениях большинства.

Читайте также:  Не держите все в себе!

Если коллектив состоит из людей разного возраста

Нередко в разновозрастных коллективах складываются чуть ли несемейные отношения: все друг друга понимают и стараются помочь. Однако часто такой коллектив становится отличной средой для манипуляторства.

Как вести себя в разновозрастном коллективе:

• Не поддавайтесь манипуляторам. Если вы старше, это не значит, что вам нужно поручить самую сложную работу. А если вы младше, это не повод для того, чтобы мотаться вместо кого-то по командировкам или бежать за кофе. Возраст не должен влиять на деловые отношения;

• Не ставьте в укор коллегам их возраст, особенно если имеете дело со старшим поколением. Какому человеку приятно осознавать, что старость не за горами, и он не в силах что-либо изменить;

• Если вы делаете комплимент более зрелой коллеге, тщательно подбирайте слова, чтобы не брякнуть что-то вроде «Как вы чудесно выглядите, наверно, дело в новом креме от морщин?»

Удачного продвижения!

Если понравилось, поделитесь с друзьями ))

2 комментария


  1. // Ответить

    Спасибо конечно автору, но эта стаття далека от истины. Не все так бывает гладко, как написано и чаще атмосфера в колективе зависит не от возрастного фактора, а от личного отношения друг к другу или же просто высокомерия некоторых сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *